Présentéisme au travail: symptôme de la souffrance au travail et coût pour l'entreprise
Voici une étude qui prend au dépourvu une idée reçue selon laquelle "un employé qui répond toujours présent est efficace et impliqué". La culture de la présence est prégnante dans la pratique managériale de beaucoup d'entreprises. Loin d'être efficace cela pourrait engendrer des charges inutiles pour l'entreprise. Je vous laisse découvrir ce phénomène qui prend de l'ampleur.
""""Dépasser ses horaires en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade… autant de signes du présentéisme. La présence excessive au travail est un symptôme de dysfonctionnements qu’il faut apprendre à décrypter. Découvrez un numéro unique qui met le projecteur sur un sujet encore peu exploré'"""http://http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=37011636